કોરોના મહામારીના કારણે મંદી બાદ આગામી સમયમાં ભારતમાં વધુ સારા પગાર વધારાની અપેક્ષા છે. એક અહેવાલ અનુસાર, ભારતમાં આવતા વર્ષે 9.3 ટકાનો પગાર વધારો થવાનો અંદાજ છે અને ખાસ વાત એ છે કે એશિયા પેસિફિક ક્ષેત્રમાં સૌથી વધુ પગાર આપનાર દેશ બનશે.
2021 માં 8% નો વધારો
એડવાઈઝર, બ્રોકિંગ અને સોલ્યુશન્સ કંપની વિલિસ ટાવર્સ વોટસનનો તાજેતરનો અહેવાલ દર્શાવે છે કે 2021 ની સરખામણીમાં આ 8 ટકાનો વધારો થશે. એશિયા પેસિફિક ક્ષેત્રમાં 2021 માં સૌથી વધુ પગાર વધારા માટે ભારત પછી શ્રીલંકા (5.5 ટકા), ચીન (6 ટકા), ઇન્ડોનેશિયા (6.9 ટકા) અને સિંગાપોર (3.9 ટકા) છે.
3 ગણી વધુ જગ્યાઓ
આર્થિક રિકવરી પ્રાપ્તિ તરફ ઈશારો કરતા, ભારતની મોટાભાગની કંપનીઓ (52.2 ટકા) એ આગામી 12 મહિના માટે હકારાત્મક વ્યવસાય આવકનું અનુમાન કર્યું છે, જે 2020 ના ચોથા ક્વાર્ટરમાં 37 ટકા હતું. વ્યવસાયિક પરિસ્થિતિમાં સુધારા સાથે, નોકરીઓની સ્થિતિ પણ સુધરશે. રિપોર્ટમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે 30 ટકા કંપનીઓ આગામી એક વર્ષ દરમિયાન નવી જગ્યાઓ માટે તૈયારી કરી રહી છે. આ 2020 ની તુલનામાં લગભગ ત્રણ ગણી વધારે છે. રિપોર્ટમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે વિવિધ ક્ષેત્રોમાં સૌથી મહત્વની નોકરીઓ જેમ કે એન્જિનિયરિંગ (57.5 ટકા), માહિતી ટેકનોલોજી (53.3 ટકા), તકનીકી કુશળતા (34.2 ટકા), વેચાણ (37 ટકા) અને ફાઇનાન્સ (11.6 ટકા) મહત્તમ ભરતી થશે. આ નોકરીઓમાં કંપનીઓ વધારે પગાર આપશે.
નોકરી ગુમાવવાનો દર ઘટાડો
વધુમાં, અહેવાલમાં જણાવવામાં આવ્યું છે કે ભારતમાં નોકરી ગુમાવવાનો દર પણ આ ક્ષેત્રના અન્ય દેશો કરતા ઓછો રહ્યો છે. આ કિસ્સામાં, સ્વૈચ્છિક અને બિન-સ્વૈચ્છિક બંને, ભારતમાં આ દર ઓછો જોવા મળ્યો છે. ભારતમાં, આ સંદર્ભે સ્વૈચ્છિક દર 8.9 ટકા અને બિન-સ્વૈચ્છિક દર 3.3 ટકા છે. રાજુલ માથુર, કન્સલ્ટિંગ લીડર ઇન્ડિયા, ટેલેન્ટ એન્ડ રિવોર્ડ્સ, વિલિસ ટાવર્સ વોટસને એક નિવેદનમાં જણાવ્યું હતું કે, “બિઝનેસ ઓપ્ટીમમમાં વૃદ્ધિ સ્પષ્ટપણે ઉચ્ચ પગારના બજેટમાં અને વધી રહેલી હાયરિંગ એક્ટિવિટીમાં વધારો કરી રહી છે. જે રીતે સંસ્થાઓ તેમના લોકોના ખર્ચની યોજના બનાવી રહી છે તે જોતા, એવું કહી શકાય કે રોગચાળો એક મહત્વપૂર્ણ ક્ષણ રહ્યો છે.
હાઇ ટેક સેક્ટરમાં સૌથી વધુ પગાર
રિપોર્ટ અનુસાર, હાઇટેક સેક્ટરમાં 2022 માં મહત્તમ પગારમાં 9.9 ટકાનો વધારો થવાની ધારણા છે. આ પછી, ગ્રાહક ઉત્પાદનો અને છૂટક ક્ષેત્રમાં 9.5 ટકા અને ઉત્પાદન ક્ષેત્રમાં 9.30 ટકાની વૃદ્ધિ થશે. બીજી બાજુ, 21 ઉર્જા ક્ષેત્રને 2021 માં 7.7 ટકાનો સૌથી ઓછો વાસ્તવિક પગાર વધારો મળ્યો છે. 2022 માં ઉર્જા ક્ષેત્રનો અંદાજિત પગાર પણ 7.9 ટકા હોવાનો અંદાજ છે. આ રિપોર્ટ અર્ધવાર્ષિક સર્વે છે. મે અને જૂન, 2021 દરમિયાન એશિયા-પેસિફિકમાં વિવિધ ઉદ્યોગ ક્ષેત્રોમાં 1,405 કંપનીઓ વચ્ચે સર્વે હાથ ધરવામાં આવ્યો હતો. આ વર્ષે 435 ભારતીય કંપનીઓ સર્વેમાં ભાગ લઈ રહી છે.