મોદી સરકારની મોટી ભેટઃ પ્રાઈવેટ કર્મચારીઓ માટે બદલાઈ રહ્યા છે આ નિયમો,જાણો સેલેરીમાં શું થશે ફેરફાર

મિત્રો, હાલ પ્રાઈવેટ સેક્ટરમાં કામ કરતા લોકો માટે એક ખુબ જ મોટી ખુશખબરી આવી રહી છે. હાલ, પ્રવર્તમાન સમયમા મળતા મીડિયા રિપોર્ટ્સ મુજબ મોદી સરકાર ૧ ઓક્ટોબરથી નવા લેબર કોડ નિયમો લાગુ કરી શકે છે. જોકે આ નવા લેબર કોડનો અમલ ૧ જુલાઇથી થવાનો હતો પરંતુ, રાજ્ય સરકારોની તૈયારીનો અભાવ હતો. તેથી, તેના અમલીકરણની તારીખ લંબાવી દેવામાં આવી છે.

image source

હાલ, જ્યારે નવો મજૂર કાયદો લાગુ થઈ રહ્યો છે ત્યારે દેશભરના કરોડો કર્મચારીઓની નજર સ્થિર છે. આવનાર આ નવા નિયમો તેમના જીવન પર શું અસર લાવશે? તે હાલ સૌ કોઈ વિચારી રહ્યા છે. હાલ, થોડા સમય પહેલા કર્મચારીઓની એવી માંગ હતી કે, તેમનો મૂળભૂત પગાર ૧૫ હજારથી વધારીને ૨૧ હજાર કરી શકાય છે.

જો નવા મજૂર કાયદામાં આવું થાય છે, તો કર્મચારીઓના પગારમાં વધારો થશે. નવા ડ્રાફ્ટ નિયમ મુજબ, મૂળ પગાર કુલ પગારના ૫૦ ટકા અથવા તેથી વધુ હોવો જોઈએ. આ નિયમોના કારણે મોટાભાગના કર્મચારીઓના પગારના આંકમા ફેરફાર આવશે.

image source

પીએફ અને ગ્રેચ્યુઈટીના પૈસામાં પણ વધારો થશે અને મૂળ પગારમા પણ વધારો થશે. બેસિક સેલેરી વધતા પીએફ અને ગ્રેચ્યુઇટીનું પ્રમાણ પણ વધશે. જો આવું થાય, તો ટેક હોમ પગાર ઓછો થઈ જશે પરંતુ, નિવૃત્તિ પર મળતા પીએફ અને ગ્રેચ્યુઇટી નાણાંમાં વધારો થશે. જો કે, મજૂર સંગઠનો તેનો વિરોધ કરી રહ્યા હતા અને આ નવા નિયમો બાદ તેઓ કર્મચારીઓનું લઘુતમ બેઝિક વેતન વધારીને રૂપિયા ૨૧ હજાર કરવાની માંગ કરી રહ્યા હતા.

image source

પગારને લગતા અનેક નિયમોમાં પરિવર્તન મજૂર મંત્રાલયના જણાવ્યા મુજબ, સરકાર ૧ જુલાઇએ લેબર કોડના નિયમોને સૂચિત કરવા માંગતી હતી પરંતુ, કેટલાક રાજ્યોએ આ નિયમો લાગુ કરવા માટે સમય માંગ્યો હતો. તેથી તે ૧ ઓક્ટોબર સુધી મુલતવી રાખવામાં આવી હતી.

હવે શ્રમ મંત્રાલય અને કેન્દ્ર સરકાર ૧ ઓક્ટોબર સુધીમાં મજૂર કોડના નિયમોને સૂચિત કરવા માંગે છે. ઓગસ્ટ ૨૦૧૯મા સંસદમાં ત્રણ મજૂર કોડ્સ, ઔદ્યોગિક સંબંધો રજૂઆત કરી હતી, કામ, આરોગ્ય અને કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓ અને સામાજિક સુરક્ષા સલામતી.

image source

સંબંધિત નિયમો બદલ્યાં છે. આ નિયમો સંસદ દ્વારા સપ્ટેમ્બર ૨૦૨૦મા પસાર કરવામાં આવ્યા હતા. નિવૃત્તિ સમયે લાભ અને ગ્રેફેટીનો લાભ અને પીએફ યોગદાનમાં વધારો નિવૃત્તિ પછી પ્રાપ્ત થતી રકમમાં વધારો કરશે. પીએફ અને ગ્રેચ્યુટીમાં વધારાની સાથે કંપનીઓની કિંમત પણ વધશે કારણકે, તેઓએ કર્મચારીઓના પીએફમાં પણ વધુ ફાળો આપવો પડશે.